Frauenquoten schaden Frauen
Frauen werden im Arbeitsmarkt nicht diskriminiert, sagt die Soziologin Katja Rost. In Spitzenpositionen bekommen sie sogar höhere Löhne als Männer.
Professorin für Soziologie an der Universität Zürich mit Schwerpunkten in Wirtschafts- und Organisationssoziologie, sozialen Netzwerken und Diversität. Publiziert in führenden Fachzeitschriften und…
Frauen werden im Arbeitsmarkt nicht diskriminiert, sagt die Soziologin Katja Rost. In Spitzenpositionen bekommen sie sogar höhere Löhne als Männer.
Wem in unserer Gesellschaft der ganz grosse Wurf gelingt, der hat viel geleistet, Glück gehabt – oder gute Beziehungen. Netzwerke haben eine natürliche Tendenz zu verfilzen. Was kann man dagegen tun? Bewusst den Zufall mitspielen lassen!